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【移民】三菱自とパナ、実習生受け入れ不可に 認定取り消し

三菱自とパナ、実習生受け入れ不可に 認定取り消し

法務省と厚生労働省は25日、三菱自動車(東京都)とパナソニック(大阪府)など4社について、国に提出していた技能実習計画の認定を取り消したと発表した。三菱自は実習計画と異なる作業をさせていたこと、パナソニックは労働基準法違反が確定したことが問題とされた。4社は5年間、新たな実習生の受け入れができなくなり、新在留資格「特定技能」の外国人も同じ期間、受け入れられない可能性が高い。

 法務省によると、三菱自は岡崎製作所(愛知県岡崎市)で溶接作業を学んでもらうために受け入れたフィリピン人の実習生28人に、実習計画にはなかった車の部品の組み立てなどの作業をさせていた。同省は技能実習適正化法違反に当たると判断し、27人は認定を取り消し、残りの1人は計画通りの作業に従事させるよう、改善命令を出した。27人のうち24人はすでに帰国し、残りの3人は別の企業に転籍したという。

 同製作所での同様の不正は実習生の受け入れを始めた08年から始まり、国の調査が入った昨年5月まで続いていたという。今回の処分によって、三菱自で働いている残りの実習生は計画で示された期限が切れると、別の企業への転籍や帰国を余儀なくされる。同省は三菱自に実習生を派遣していた監理団体「協同組合フレンドニッポン(FN)」(広島市)や、FNから実習生派遣を受けていた他の企業についても、技能実習適正化法違反の疑いで調査している。

 パナソニックは、富山県砺波市にある工場で男性社員に違法な時間外労働をさせていたとして18年春に労基法違反で罰金刑が確定したことが問題となり、別の工場で働く中国人やマレーシア人の実習生82人の認定が取り消された。82人は帰国するなどした。技能実習適正化法は労働法令に違反した法人について、実習生の受け入れを禁じており、同社で働く残りの実習生は計画で示した期間内しかとどまれない。

 

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ネットの声

14: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:56:35.53 ID:/XmXKPQj0
>>1
パナソニックの砺波って、労基にもブラック認定されて、くるみん認定取り消されてたよな。生粋のブラック企業じゃん

 

36: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:18:17.80 ID:Jgc4UENT0
>>1
外人入れまくってる、傘下の浦和レッズとガンバ大阪の感想を聞きたいわw

 

4: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:49:38.76 ID:WiolaUtf0
日本を代表する大企業すら遵法意識ゼロ

 

66: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 18:35:19.42 ID:bHjj9dsS0
>>4
ほんこれ
政治家もそうだけどな

 

6: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:51:44.01 ID:rQ23qCAz0
結局、国は何がしたいんだろうな
ちゃんとやってますよっていうアリバイ作りでもしてるのか?

 

18: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:00:03.19 ID:6yEDug5b0
>>6
アリバイ作りだろうな
中小に広がるかどうかが問題

 

7: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:52:15.12 ID:wr2xGgtI0
どんどんリークして受け入れられなくしようぜw
正義の人たちよ 立ち上がれ

 

8: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:52:18.68 ID:MlMNeeym0
三菱電機なんて新入社員が全員辞める糞会社だしな
軍隊方式・・・・
そんなトコに外人さんが入ったらゴミカス扱いだで

 

9: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:53:15.98 ID:QH8m8Id60
現代の徴用工。

 

15: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 16:56:50.46 ID:k6cH6zZ30
厚生労働省もたまにはいいことするんだね
この動き広がってほしい

 

21: ブサヨ 2019/01/25(金) 17:01:24.13 ID:JTnIMWcy0
とりあえず、向け穴をふさがないと意味無しw

 

23: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:03:23.63 ID:8fU3ukDJ0
外国人実習生なんぞ利用しても結局はリスキーなだけでコスト超過にしかならんと理解しろ

 

26: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:05:30.60 ID:TD23VJHv0
「残業させられてた」って言うけれど、一応サビ残ではなく残業代が稼げるもんだから
外国人労働者は結構「もっと働かせて」「残りたい」という人も多いんだよ。日本の給料はやっぱいいからね。

 

28: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:05:51.52 ID:uNgS2Wa10
派遣業者がクソなんだな

 

30: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:08:16.80 ID:FYOYzfWS0
待遇が悪すぎる会社に外人を嵌め込んだから、
殺人事件が頻発するから厳しくしないとね
 

 

35: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:16:46.08 ID:n17g0TOB0
これはいい見せしめ
外国人人材に頼ればなんとかなると思ってる経営者は目を覚ませよ
もう遅いかもしれんないけどw

 

78: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 19:11:52.68 ID:R9vx795J0
>>35
目を覚ますわけないだろ。
あと10年ごまかせばいいんだから。

 

39: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:21:42.26 ID:bCYGr26A0
たまたま大企業でやり玉に上がったけど、
きちんと取り締まったら全滅するんじゃね?

 

47: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:29:36.42 ID:w2nL3SAH0
>27人のうち24人はすでに帰国し、残りの3人は別の企業に転籍したという。
>実習生82人の認定が取り消された。82人は帰国するなどした。

案外すんなりと送り返せてるな

 

90: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 19:56:12.22 ID:CcVB5dpj0
>>47
強制送還だぞ
都合が悪くなったからと着いたばかりの日本の空港で何の保証無しで送り返した企業もいるし

 

50: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:33:45.16 ID:P4+s9lSh0
三菱自動車って、親分に見捨てられた後も、改心せずに、悪事を重ねてるんだな。
これじゃ、組に復帰するのはもう無理だろ。

 

53: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:35:25.56 ID:Eu5hCKob0
取り消された82人はかわいそうだな
会社が悪いが

 

58: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:50:22.83 ID:cIiD8tWM0
派遣業者迂回で研修生雇います

って出来るんか?

 

67: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 18:38:35.47 ID:ezVTsYuN0
これなら日本に受け入れ可能な事業所なんてなくなるわけだが

 

69: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 18:48:20.05 ID:KpVIUFmV0
日立に続いて三菱自とパナもか

なんだかんだ言っても入管法改正って効いてきてるんだな
だれだよ移民法とか言って反対してたの

 

71: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 18:51:31.09 ID:Nha2rcOO0
>>69
これは改正前の違反だし
改正箇所は関係ないよ

 

75: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 19:01:00.20 ID:AimqFpw60
>>69
外国人労働者数が146万人に達し、過去最多を更新
ttps://this.kiji.is/461403941697209441?c=39550187727945729

全然効いてないが反日工作員ネトウヨは露骨だな

 

72: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 18:51:49.06 ID:a7l7Kdv50
労働基準法違反じゃどんどん他も取り消さないと。

 

80: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 19:14:14.44 ID:jgh59p9R0
こういうのは逮捕出来るようにしろや
認定取り消し程度で済ませるから奴隷が増えるんだよ

 

83: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 19:17:37.71 ID:QJUJVxwA0
海外に工場移転しないように、外国人を呼んでいるという事かもしれない。
ベトナムで100%生産した方が安く出来る。
日本語の取説が付いた製品は激減するかもしれない。

 

59: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:57:37.30 ID:yn419itZ0
もう実習生やめろよ

外国人労働者いれるんだから、政府が関与しろや

 

33: 名無しさん@1周年 2019/01/25(金) 17:12:18.67 ID:jWggIsDT0
えっ?実習生を労働者として扱ってたの?酷い話だな

 

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548402453/

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